1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Abstrak Implementasi Manajemen Partisipatif HEBAT untuk Meningkatkan Prestasi Guru dan Peserta Didik

PDF Print E-mail

Written by Admin Tuesday, 20 October 2015 11:40

Tujuan best practice ini adalah untuk mendeskripsikan langkah-langkah implementasi, capaian peningkatan prestasi guru dan peserta didik, dan dampak yang diperoleh dalam implementasi manajemen partisipatif HEBAT.

Langkah-langkah implementasi manajemen ini adalah identifikasi masalah, identifikasi peluang, perencanaan, pelaksanaan dengan menjaga keharmonisan, empati, berani ambil langkah yang berbeda, antusias dalam menjalankannya, dan terfokus pada tujuan yang sudah ditetapkan. Hasil yang diperoleh adalah peningkatan prestasi guru dan peserta didik. Peningkatan prestasi guru terlihat pada 1) terdapat 7 orang guru yang meraih prestasi dalam lomba guru kreatif, pemilihan guru berprestasi, OSN Guru, dan lolos seleksi sebagai calon kepala sekolah; 2) terdapat 21 orang guru/karyawan naik pangkat, di antaranya 10 orang guru naik ke golongan IV/b; dan 3) keakraban dan kerja sama guru meningkat. Peningkatan prestasi peserta didik secara berturut-turut dari tahun 2012, 2013, dan 2014 adalah 1) meraih 5, 2, dan 4 kejuaraan di tingkat nasional; 2) meraih 6, 5, dan 7 kejuaraan di tingkat provinsi; 3) meraih 25, 35, dan 57 kejuaraan di tingkat kabupaten.

 

Dari data yang diperoleh dalam best practice ini menunjukkan bahwa implementasi manajemen partisipatif HEBAT meningkatkan prestasi guru dan peserta didik.

oleh :

Ari Sulistiyowati.

NIP 19720923 199802 2 002.

Kata Kunci: Manajemen Partisipatif, HEBAT, Prestasi

 

Add comment